Мероприятия ЦЗН для работодателей

Оказание государственной услуги работодателям в подборе работников – одно из основных направлений деятельности органов службы занятости. Подбор персонала на заявленные работодателем вакансии проводится с учетом требований к уровню образования, стажу и опыту работы, профессиональным и деловым качествам. Работодатель является главным партнером и участником всех мероприятий, организуемых центром занятости населения Кавказского района.
      В 2022 году центром занятости населения Кавказского района проведено 15 организационно-методических мероприятий (семинары, совещания, круглые столы), в которых приняли участие 558 работодателей.

На мероприятиях рассматриваются вопросы касающиеся организациии временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к которым относятся инвалиды, несовершеннолетние граждане, граждане, предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие детей, детей-инвалидов и т.д. Вопросы   по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время.

В рамках своей основной деятельности служба занятости осуществляет оказание услуг работодателям по следующим направлениям:

    -подбор кандидатов на имеющиеся вакансии;

-информирование о положении на рынке труда;

-оказание консультационной помощи по вопросам занятости населения

Важным результатом сотрудничества службы занятости и работодателей является формирование банка вакансий на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. Вакансии размещаются на официальных сайтах: на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края http://kubzan.ru; и на информационном федеральном портале "Работа в России", http://trudvsem.ru

Интерактивный портал службы труда и занятости населения и портал "Работа в России" позволяют работодателям самостоятельно осуществлять поиск сотрудников, создавать и управлять своими вакансиями.