Администрация

Главная —  —  — Об основных подходах к организации работы по психолого-педагогической и правовой подготовке кандидатов в принимающие родители, сопровождению замещающих семей в Краснодарском крае

Об основных подходах к организации работы по психолого-педагогической и правовой подготовке кандидатов в принимающие родители, сопровождению замещающих семей в Краснодарском крае

Деятельность краевой власти и всех социальных служб направлена на реализацию права ребенка жить и воспитываться в семье.

В крае действует, пожалуй, самая человечная стратегия, озвученная губернатором Александром Ткачёвым: "На Кубани чужих детей не бывает". Общая задача такова: для ребенка, который остался без семьи, мы должны подобрать новую, замещающую.

Год назад  2 декабря на базе отдела организации работы по развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся  без попечения родителей, Краевого методического центра  организовано функционирование 44-х обособленных подразделений, цель которых – содействие развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Положением об отделе за службамизакреплены комплексная подготовка и психолого-педагогическое сопровождение замещающих семей.

В каждом обособленном подразделении работает от 3-х до 6-ти специалистов. По специальности, в основном, это психологи и педагоги (70 %), а также юристы, медицинские работники. Многие из них  имеют практический опыт деятельности в органах опеки и попечительства, учреждениях социального обслуживания, в томчисле организациях для детей-сирот.

Подготовка граждан осуществляется в соответствии с порядком и программой психолого-педагогической и правовой подготовки  лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, утвержденными приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 10.09.2013 годаN° 1031.

Это единая 72-часовая программа подготовки кандидатов и оценки  их психологической готовности к приёму детей в семью.

Период подготовки граждан пролонгирован во времени, рекомендуемая длительность курса – не более двух месяцев.При этом для удобства граждан предусмотрена возможность прохождения ими подготовки в вечернее время и в выходные дни.

Подготовка граждан, помимо лекционных занятий по юридическому, медицинскому, психолого-педагогическому блокам, предполагает проведение практикумов, тренингов, индивидуального консультирования.В ходе подготовки практикуется организация встреч кандидатов с уже действующими приемными родителями.

Так,слушатели получают столь необходимые знания по возрастной психологии, правилам бесконфликтного общения;приходят к осознанию своих мотивов принятия ребенка в семью, доли ответственности, которую они на себя берут,принимая ребенка-сироту в свою семью, личностных ресурсов по воспитанию ребенка.

По окончании обучения по программе подготовки граждан, изъявивших желание принять  на воспитание в свою семью  ребенка, оставшегося без попечения родителей,  помимо свидетельства об окончании обучения граждане получают рекомендации.

За первый год деятельности обособленных подразделений успешно прошли подготовку - более 2,5 тысяч граждан. Поэтому ряды приемных семей Кубани пополняются, а самое главное – происходит сокращение числа детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в организациях для детей-сирот.

Гарантом сохранения приемной семьи является ее психолого-педагогическое сопровождение. Это кропотливая ежедневная работа с семьей, ее ближайшим окружением. Ведь в замещающей семье, как в любой обычной, неминуемо возникают различные проблемы, которые надо решать грамотно, рассудительно, без накала страстей.Специалисты проводят групповые и индивидуальные консультации, организуют акции, круглые столы по актуальным для замещающих родителей темам.

За отчетный год  работыобособленных подразделений проведено более 63-х тысяч консультаций в рамках психолого-педагогического сопровождения, организовано более 1200 социально значимых мероприятий."

Адрес месторасположения обособленного подразделения : 352380, г. Кропоткин, ул. Красная, 62

График работы: вторник – пятница с 9.00 до 18.00 часов

                            перерыв с 12.30 до 13.20 часов

                           суббота: с 9.00 до17.00  часов

                           перерыв с 12.30 до 13.10 часов

Выходные дни: воскресенье, понедельник


Примите участие в IT-опросе! Ваше мнение важно!